Минцифры - аккредитация для сферы IT
- 16 ноября 2022
- Просмотров:
1. Чем выгодна аккредитация: льготы для ИТ-компаний и штата
Решение пройти аккредитацию главным образом связано именно с получением льгот. Они действительно очень выгодны. Однако почти по каждой льготе предусмотрены либо дополнительное условие, либо исключение.
ИТ-компании, войдя в реестр аккредитованных, получают:
- Нулевую ставку по налогу на прибыль вплоть до конца 2024 г. Эта льгота будет действовать, только если выручка от IT деятельности не менее 70%. Так, после прохождения аккредитации льготой можно пользоваться, а требования по доходу налоговая проверит позже в декларации.
- Снижены страховые взносы за работников. В итоге они составят 7,6%. Но чтобы воспользоваться таким послаблением, одной аккредитации недостаточно. Так, для этой льготы действуют те же самые условия, что для налоговой льготы выше – профильный доход от 70%.
- Возможность нанимать иностранных специалистов без патента и разрешения на работу. Исключение - компании-резиденты технико-внедренческих ОЭЗ.
- Кредит для юрлица по сниженной ставке до 3%. Здесь также есть условия: в период действия кредитного договора надо сохранить от 85% рабочих мест, а также каждый год индексировать заработные платы сотрудникам.
- Мораторий на проверки: плановых неналоговых проверок для аккредитованных ИТ-компаний не будет до конца 2024 г., а выездных налоговых - до 03.03.2025 г.
А вот, что дает аккредитация сотрудникам айти-компании:
- Ипотеку по льготной ставке до 5%. Условий льготного кредита на жилье немало. Так, кредит берется в рублях и только на новые дом или квартиру, вторичка не подойдёт. Заемщик должен быть гражданином Российской Федерации в возрасте от 18 до 50 лет. Нужно иметь возможность внести первоначальный взнос 15% или больше. Одновременно с этой льготой нельзя пользоваться какими-либо еще мерами государственной поддержки на этот же объект недвижимости, например, участвовать в программах семейной, сельской, дальневосточной ипотеки. Один сотрудник может взять льготную ипотеку только один раз, предложение действует до конца 2024 г.
Большое значение для одобрения льготной ипотеки имеет регион. Так если в городе проживает более миллиона жителей, то зарплата работника должна начинается от 120 000 руб., но для столицы – от 150 000 руб. Кредит в городе-миллионнике выдается на сумму до 18 000 000 руб. Если же речь о субъектах с меньшим количеством жителей, то зарплата сотрудника IT компании должна начинаться от 70 000 руб., а максимальный размер ипотеки – 9 000 000 руб. Зарплаты указаны до вычета НДФЛ. А размеры кредитов всё-таки можно увеличить с помощью рыночной ставки, но и там есть ограничения. Подробнее об ипотеке и всех льготах по аккредитации читайте в нашей специальной статье. - Отсрочку от службы в армии. Она доступна айтишникам возрасте до 27 лет, которые соответствуют следующим условиям. Если работают больше года, то они должны иметь образование из этого перечня и минимум 11 месяцев в течение года до призыва в армию трудиться в аккредитованной компании. Если стаж еще не превысил год, то нужно иметь образование из того же перечня, а трудовой договор должен быть оформлен не позднее года со дня получения диплома вуза.
- Отсрочку от мобилизация. Для этого нужно иметь образования из другого списка – посмотрите здесь.
2. Инструкция: как пройти аккредитацию
Аккредитация представляет собой своеобразную проверку, в результате которой подтверждается соответствие услуг компании неким стандартам. Если процедура, которую проводит Минцифры России, прошла успешно, то компания оказывается в реестре аккредитованных и имеет право на льготы. Но чтобы пройти аккредитацию, работать в сфере информационных технологий недостаточно. Компания должна соответствовать ряду требований. Иначе - получит отказ. Кстати, для ИП, работающих по кодам ОКВЭД айти-отрасли, аккредитация недоступна, это только для юр. лиц.
2.1. Требования к ИТ-компаниям
- Для получения аккредитации выручка от ИТ-деятельности должна быть от 30%. Организация должна вести раздельный учет. Это условие не надо соблюдать стартапам моложе трех лет с доходом за все годы работы до 1 млн руб.
- Среди кодов ОКВЭД должны быть: 62.01, 62.02, 62.02.1, 62.02.4, 62.03.13, 62.09, 63.11.1. При этом или один из этих кодов - основной, или эти коды должны быть в числе дополнительных, но тогда основным должен быть один из кодов из Приложения 1 к этому Постановлению Правительства России.
- Зарплата сотрудников должна быть не ниже средней по региону или по стране. Исключение - ИТ-компании с доходом больше 1 млн. рублей и наличием их продуктов в реестре отечественного ПО.
- На сайте организации должна быть информация о работе компании в ИТ-пространстве.
- Должно быть направлено согласие на раскрытие налоговой тайны.
- У директора не должна быть неснятая или непогашенная судимость.