Льготы для IT в 2025 г.

1. Льготы для IT-компаний с аккредитацией

Именно из-за налоговых льгот для it компаний в большинстве случаев юр. лица и проходят аккредитацию. Сразу скажем, что для получения послаблений именно в этой группе (по налогам и взносам) одной аккредитации будет мало. Нужно соблюдать дополнительное условие: выручка от деятельности именно в ИТ-отрасли должна быть от 70%. Как это выглядит на практике: ООО проходит аккредитацию, пользуется льготами для IT-компаний, а после налоговый орган проверит соблюдение условий, получив декларацию.

Вот, о каких льготах речь:

• Налог на прибыль не платится. Нулевая ставка действует до 31 декабря 2024 года.
• Пониженные страховые взносы - 7,6%, которые распределяются так:
  • 6% в Пенсионный фонд России,
  • 1,5% в Фонд социального страхования,
  • 0,1% в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

Прием сотрудников

Для аккредитованной айти-компании предусмотрен упрощенный наем специалистов-иностранцев. А именно, не понадобятся ни патент, ни разрешение на работу. Правда, эта льгота не действует в отношении компаний-резидентов технико-внедренческих ОЭЗ.

Кредиты

на бизнес-цели можно будет получить кредит по ставке до 3%. Однако этой льготой айти-компания может воспользоваться, только если на срок действия кредитного договора:

• Сохранит как минимум 85% рабочих мест,
• Будет каждый год повышать заработную плату сотрудникам.

Проверки

По ним действует мораторий (временное приостановление проверок):

• Плановых неналоговых не будет до конца 2024 г.;
• Выездных налоговых - до 03.03.2025 г.

2. Льготы сотрудникам IT-компаний

Не только сами организации в сфере информационных технологий получают льготы. Выгодные положения предусмотрены и для их сотрудников. Абсолютно по всем таким льготам будет одно общее условие: работник должен быть официально трудоустроен в ИТ-компании, то есть по трудовому законодательству. Договор гражданско-правового характера право на льготы для сотрудников IT-компаний не дает. Рассмотрим, чем выгодна аккредитация для работников.

Ипотека

Льгота действует до конца 2024 года и предусматривает максимальную ставку в 5%. Каждый работник вправе воспользоваться ею единожды. Кредит можно взять в рублях и только на приобретение нового жилья. Заемщиком должен быть сотрудник айти-сферы в возрасте от 18 - до 50 лет и с гражданством России, который сможет внести первоначальный взнос от 15%. Одновременно с этой льготой применять иные меры государственной поддержки на покупку этого же дома или квартиры нельзя.

Большое значение имеет, в каком регионе трудится заемщик. Так, если речь о городе-миллионнике, то для взятия льготной ипотеки работник должен получать от 120 000 руб. в месяц (для Москвы сумма на 30 тысяч больше). Если заемщик работает в менее населенных регионах, то зарплата должна начинаться от 70 000 руб. Все суммы - до вычета НДФЛ.

Также регион влияет на размер кредита: до 18 млн. руб. для городов-миллионников и до 9 млн. руб. для других субъектов. Сумму можно увеличить до 30 млн. руб. и 15 млн. руб. соответственно с помощью рыночной ставки.

Обратите внимание, что не все банки участвуют в этой программе, на сегодняшний день в список входят 52 кредитные организации.

Отсрочка от службы

Аккредитация ИТ-компании дает отсрочку от службы в армии айтишникам до 27 лет при таких условиях:

• Если специалист официально работает больше года в айти-сфере, он должен иметь высшее образование из установленного перечня. Минимум 11 месяцев в течение года до призыва в армию он должен работать в аккредитованной компании.
• Если стаж меньше года, сотрудник должен иметь высшее образование из списка выше. А трудовой договор с ним должен быть заключен в течение года после окончания учебы в институте.

А для отсрочки от мобилизации условия такие:

• Официальное трудоустройство.
• Высшее образование по специальности из перечня Минцифры РФ.